Wat is uw bedrijfstype? Welk procestype zoekt u?

Senior Corporate IT Recruiter

Als Senior Corporate IT Recruiter binnen RDC ben jij de specialist op het gebied van recruitmentvraagstukken. Jij coördineert de recruitmentprocessen, beheert de openstaande vacatures en benadert latent werkzoekenden voor de moeilijk invulbare functies zoals software developers. Je bent goed in stakeholdermanagement, communiceert makkelijk, schakelt snel en kan goed prioriteiten stellen. Samen met de manager resources en manager of operational excellence zorg je regelmatig voor een forecast en tijdige invulling van openstaande posities. Tevens ben jij budgetverantwoordelijke en regel je de vacaturemarketing samen met een externe partij.

 

Het team

Je bent onderdeel van het HRM-team en rapporteert aan de HR manager. Jij bent het enige aanspreekpunt voor recruitment binnen de organisatie en hebt veel ruimte om verschillende werkzaamheden naar je toe te trekken.

 

Je hebt

  • HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal 5 jaar werkervaring als corporate recruiter binnen het domein IT;
  • ruime kennis van het IT-landschap;
  • ervaring met recruitmentvraagstukken en met het sourcen van development-kandidaten via diverse kanalen;
  • ervaring met stakeholdermanagement;
  • een resultaatgerichte houding en je toont ondernemerschap;
  • ervaring met het maken van managementrapportages.

 

Wij bieden jou

  • een goed maandsalaris;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen en 4 atv-dagen bij een fulltime dienstverband, een uitstekende pensioenregeling en flexibele werktijden;
  • de mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken;
  • 50% korting op verzekeringen van Bovemij;
  • een opleidingsbudget voor werkgerelateerde cursussen.

 

Meer over ons

Ons specialisme is de ondersteuning van het mobiliteitsnetwerk met slimme processen en intelligente dataoplossingen. Dit mobiliteitsnetwerk bestaat uit meer dan 10.000 bedrijfsvestigingen in de Nederlandse mobiliteitssector. RDC is dé autoriteit als het gaat om betrouwbare en gedetailleerde inzichten in de marktontwikkelingen binnen deze sector. We werken met data van alle ruim 12 miljoen gekentekende voertuigen in Nederland en beschikken over een database met 10 jaar historie waarop online realtime allerlei analyses mogelijk zijn. RDC heeft 170 medewerkers en is in de afgelopen jaren met meer dan 20% gegroeid.

 

Solliciteren?

Wil je reageren op deze vacature? Stuur dan je CV naar onze corporate recruiter a.i., Syreetha Mijnals, via recruitment@rdc.nl, of solliciteer direct middels de button hiernaast. Nog vragen? Bel dan even met Syreetha. Zij is telefonisch bereikbaar op nummer 06-57881471.

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.